다섯 번째 직원을 뽑기 전 체크하세요.
안녕하세요, MIRA 입니다. AI를 활용하시는 분들이 늘어나면서 1인 창업, 소규모 창업이 많아지고 있습니다. 한두 분으로 시작하셨더라도 사업이 자리를 잡으면 직원이 늘어나게 되는데요. 상시근로자가 5명이 되는 순간, 적용되는 근로기준법의 범위가 크게 넓어집니다. 대표님들께서 "우리는 5인 미만"이라고 알고 계시다가 뒤늦게 확인하시는 경우가 많아, 다섯 번째 직원을 뽑기 전에 챙기셔야
법인세, 8월에도 내야 한다고요?
안녕하세요, MIRA 입니다. 법인세는 3월에 내는 세금으로 알고 계신 경우가 많습니다. 그런데 8월이 되면 세무서에서 중간예납 신고 · 납부 안내문이 도착합니다. 12월 말 결산법인이라면 이번 달 안에 확인해야 할 것들을 정리해 보았습니다. 1️⃣ 법인세 중간예납이 무엇인가요? 내년 3월에 낼 법인세의 일부를 올해 미리 내는 제도입니다. 별도의 세금이 새로 생기는 것이 아니라,
연차관리와 연차사용촉진제도
안녕하세요, MIRA 입니다. 창업하신 대표님들은 쉬는 날 없이 일할 수 밖에 없다보니 정작 직원의 연차는 뒤로 밀리는 경우가 많습니다. 문제는 연차가 복지가 아니라 근로기준법상 의무라는 점입니다. 관리가 안 되면 미사용 연차수당, 퇴사자 정산, 임금체불 진정으로 이어집니다. 스타트업 대표님들이 꼭 알아야 할 연차관리와 연차사용촉진제도에 대해 정리해 보았습니다. 1️⃣ 우리 회사도 연차를
스타트업이 놓치면 안 되는 공모 기준
안녕하세요, MIRA 입니다. 투자 유치를 위한 신주 발행 시 투자자가 50인 이상이면 모집과 매출에 해당되어 공모이슈가 발생 합니다. 그래서 투자자를 모집하는 과정이 자본시장법상 공모에 해당하는지 판단해야 하고, 공모에 해당 된다면 증권신고서를 제출하는 등 공모 절차를 진행 해야 합니다. 만약 VC 조합으로부터 투자를 받는 경우, 법 개정 이전에는 50인을 산정할때 모든
개발은 모르지만 GitHub는 필요해
어느덧 MIRA에서는 AI와 함께 일하는 것이 자연스러운 일상이 되었습니다. AI를 활용해 만들어지는 결과물이 많아지면서, 조직 전체가 함께 따라야하는 일관된 기준과 가이드라인도 필요해졌습니다. 하지만 SKILL을 만드는 사람이 늘어나고, 기존 SKILL에 대한 개선 요구가 계속 쌓이면서 새로운 고민이 생겼습니다. * 매번 파일을 업데이트하지 않아도, 모두가 항상 최신 버전의 SKILL을 사용할 수는 없을까? * 간단한
2026년 포괄임금제, 우리 회사는 무엇을 점검해야 할까요?
안녕하세요, MIRA입니다. 스타트업에서는 야근이나 주말 근무가 발생할 때 “포괄임금이니까 추가 수당은 월급에 포함되어 있다”고 생각하기 쉽습니다. 하지만 포괄임금 약정이 있더라도 실제 근로시간에 따라 계산한 법정수당보다 지급액이 적다면 그 차액을 추가로 지급해야 합니다. 특히 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 「포괄임금 오남용 방지 지도 지침」이 시행되면서 근로시간 기록과 수당 정산이 더욱
뭐가 더 급한지 고민하다, 귀한 시간을 다 흘려보냈습니다. (ft. DX Request)
솔루션을 개선한다는 이유로 고객님들을 불편하게 해드릴 때마다 늘 마음에 부채감을 안고 지내고 있습니다. MIRA의 솔루션은 아직도 갈 길이 멉니다. 오늘도 GP와 LP로부터 새로운 개선 요청이 들어오고, 예상하지 못한 오류를 발견하기도 하며, 더 좋은 서비스를 위한 아이디어도 끊임없이 제안받습니다. MIRA의 DX본부는 그 요청들을 하나씩 정리하고, 우선순위를 고민하며, 매일 조금씩 더 나은
질문하기 쑥쓰러울 땐, MIRA Desk를 찾아주세요.
정작 궁금한 건, 창피한 질문일 때가 많습니다. 많은 사람들이 질문하기 전에 한 번쯤 망설인 경험들 한번쯤 있으셨을꺼라 생각합니다. “너무 기본적인 걸 모른다고 생각하지 않을까?” “괜히 일을 잘 모르는 사람처럼 보이지 않을까?” ”쓸데없는거에 관심이 많다고 생각하지는 않을까?” 어쩌면 우리는 질문 자체보다, 질문 이후의 시선을 더 많이 신경 쓰는지도 모릅니다. 내가 어떻게
잊을 만하면 돌아오는 원천세, 1년에 두 번으로 줄이는 방법
안녕하세요? MIRA입니다. 매월 신고·납부해야 하는 원천세, 혹시 기한을 놓쳐 가산세를 부담하신 적 있으신가요? 오늘은 이러한 부담을 줄여주는 원천세 반기납부 제도에 대해 정리해보겠습니다. 1️⃣ 원천세 반기납부란? 평균 상시근로자수가 20인 미만인 사업자라면, 매월 신고·납부하던 원천세를 6개월 단위로 모아 신고·납부할 수 있게 해주는 제도입니다. * 1월~6월 지급분 → 7월에 신고·납부
벤처기업 인증으로 달라지는 5가지 혜택
안녕하세요? MIRA입니다. 벤처기업 인증을 받으면 기업에 도움이 된다고 하던데, 정확히 어떤 혜택이 있는지 확신이 없어 포기하지는 않으셨나요? 벤처기업 인증 하나로 달라지는 5가지 혜택, 한 번에 정리해 드리겠습니다. 시작 전 체크리스트! "벤처기업, 우리회사도 해당될까?" 아래 네가지 유형 중 한가지라도 해당하면 벤처기업 인정 요건을 자세히 살펴보아야 합니다. 벤처투자유형 적격투자기관으로부터 받은
버튼 하나로 3시간 단축! - (feat.중기부 결성 등록)
작은 시작이 성과로 이어지는 재미 MIRA의 업무는 때로는 복잡하고 예외의 상황이 많고 정보가 부족해, 어려울지 모르겠지만 주로 답이 정해져있는 업무들이 많습니다. 그래서 AX 시작과 함께 크고 작은 변화들이 생겨나기 시작하였습니다. 누군가는 반복 입력 시간을 줄어들기 시작하였고, 누군가는 실수할까 봐 여러 번 확인하던 부담을 덜 수 있었습니다. 아직 시작이지만 AX를 통해
소스코드 한 줄도 증거가 됩니다 — 기술임치제도 핵심 정리
안녕하세요, MIRA입니다. "기술임치? 들어보긴 했는데, 저희 같은 작은 회사도 해야 하는 건가요?" 처음엔 누구나 이 질문에서 시작합니다. 기술임치, 복잡하게 생각할 필요 없습니다. 핵심만 4가지로 정리했습니다. 1️⃣ 기술임치제도란 무엇인가요? 핵심 기술자료를 제3의 공신력 있는 기관에 맡겨두고, 기술유출·거래처 리스크에 대비하는 제도입니다. 특허처럼 기술을 공개하지 않아도 "언제, 누가 이