경영관리
2026년 포괄임금제, 우리 회사는 무엇을 점검해야 할까요?
안녕하세요, MIRA입니다. 스타트업에서는 야근이나 주말 근무가 발생할 때 “포괄임금이니까 추가 수당은 월급에 포함되어 있다”고 생각하기 쉽습니다. 하지만 포괄임금 약정이 있더라도 실제 근로시간에 따라 계산한 법정수당보다 지급액이 적다면 그 차액을 추가로 지급해야 합니다. 특히 2026년 4월 9일부터 고용노동부의 「포괄임금 오남용 방지 지도 지침」이 시행되면서 근로시간 기록과 수당 정산이 더욱